EHBO-koffer voor thuis versus voor het werk

5 oktober 2026

Een EHBO-koffer voor thuis en een EHBO-koffer voor het werk lijken op elkaar, maar ze doen niet hetzelfde werk. Thuis kiest u zelf wat erin zit. Op het werk heeft u als organisatie een zorgplicht en bepaalt de situatie op de werkvloer wat u nodig heeft. Dit artikel is voor iedereen die een koffer moet kiezen, voor het eigen huishouden of voor de organisatie. We leggen uit wat het verschil is, wat de wet wel en niet vraagt en hoe u de juiste keuze maakt.

Kort gezegd: thuis volstaat een compacte koffer met de basis voor kleine ongelukjes en is er geen verplichte inhoud. Op het werk hoort de koffer bij de bedrijfshulpverlening, zijn de eerstehulpmiddelen afgestemd op uw risico's en kiest u meestal voor een koffer volgens de richtlijn van het Oranje Kruis. Een wettelijke keuringsplicht bestaat voor geen van beide.

Waarom thuis en werk niet hetzelfde zijn

Het verschil begint bij de vraag wie er verantwoordelijk is. Thuis zorgt u voor uzelf en uw gezin. U bepaalt zelf hoe uitgebreid de koffer is en niemand controleert wat erin zit. Op het werk ligt dat anders. Een werkgever moet bedrijfshulpverlening organiseren en daar horen passende eerstehulpmiddelen bij (bron: wetten.overheid.nl, Arbowet artikel 15).

Ook de situaties verschillen. Thuis gaat het meestal om snijwonden, schaafwonden, blaren, brandwondjes en insectenbeten. Op het werk komen daar afhankelijk van de branche andere risico's bij: een machine, een keuken, een magazijn of een bouwplaats. En er zijn meer mensen die een beroep kunnen doen op dezelfde koffer, vaak ook bezoekers of externe medewerkers.

Zo verschilt de inhoud van een koffer voor thuis en voor het werk

Een koffer voor thuis is compact en bevat de basis. Denk aan pleisters, een paar kompressen, een rolletje windsel, een tangetje, een schaar, handschoenen en een ontsmettingsmiddel. Het is een praktische set die u in de keuken, de auto of de caravan kunt bewaren en waarmee u kleine ongelukjes zelf verzorgt.

Een koffer voor het werk is groter en gestructureerder. De inhoud is gebaseerd op de richtlijn van het Oranje Kruis, die duidelijk maakt welke middelen er in welke hoeveelheid horen te zijn (bron: Het Oranje Kruis). Het gaat dan onder meer om meer verbandmateriaal, middelen voor grotere wonden, een wondspoeling en handschoenen in grotere aantallen. Zo kunnen meerdere hulpverleners en meerdere slachtoffers ermee uit de voeten.

Belangrijk om te weten: de inhoud van de koffer is zelf niet bij wet vastgelegd. Een vaste, verplichte inhoud bestaat niet. De richtlijn van het Oranje Kruis is een zorgvuldige leidraad, geen wettelijk voorschrift. In de praktijk kiezen bijna alle organisaties er toch voor, omdat u daarmee kunt laten zien dat u de zaak serieus heeft geregeld. Bekijk onze verbandkoffer Oranje Kruis volgens de nieuwe richtlijn.

Op het werk bepaalt uw risico-inventarisatie wat erin hoort

Hoeveel koffers u nodig heeft en wat erin zit, hangt af van de risico's in uw organisatie. Die brengt u in kaart met de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Een kantoor met twintig medewerkers heeft andere behoeften dan een keuken, een werkplaats of een magazijn met zwaar werk.

Daarom is er geen vast getal. U leest soms dat er een koffer per aantal medewerkers moet zijn. Zo'n vaste norm staat niet in de wet. Wat wel geldt: de eerstehulpmiddelen moeten bruikbaar zijn en snel bereikbaar. In een groot pand of op meerdere verdiepingen is één koffer dan vaak te weinig, ook al is hij op zichzelf goed gevuld.

Een paar praktische aandachtspunten voor de werkvloer:

Plaats: hang de koffer op een centrale, goed zichtbare plek, bij voorkeur met een EHBO-pictogram.
Bereikbaarheid: zorg dat de koffer niet achter slot en grendel zit, want bij een ongeval telt elke minuut.
Bekendheid: laat nieuwe collega's weten waar de koffer hangt en wie de BHV'ers zijn.
Aanvulling: wijs één persoon aan die de inhoud bijhoudt, bijvoorbeeld een BHV'er of de facilitair medewerker.

"Thuis is een koffer een gemak, op het werk is hij een afspraak met uw collega's. Het verschil zit niet in de kleur van de koffer, maar in de zekerheid dat er op het moment zelf iets bruikbaars hangt."
Het team van BHVtotaal

Kan een koffer voor thuis ook op het werk

Voor een kleine ondernemer of een zzp'er met een thuiskantoor is dit een logische vraag. Een compacte thuiskoffer is een prima begin, maar zodra u personeel heeft of bezoekers ontvangt, is een koffer die past bij uw situatie de verstandiger keuze. Zeker bij werk waarbij echte risico's horen, zoals een keuken, werkplaats of bouwplaats, is een uitgebreidere koffer aan te raden.

Andersom geldt hetzelfde: een grote bedrijfskoffer is voor thuis meestal meer dan u nodig heeft en vaak minder handig om mee te nemen. Wilt u thuis toch een uitgebreidere koffer, bijvoorbeeld omdat u veel buiten bent, dan kunt u prima kiezen voor een model uit het bedrijfsassortiment.

Zo kiest u de juiste koffer

Met een paar vragen komt u er snel uit:

Is de koffer voor uw eigen huishouden, of voor een organisatie met medewerkers en bezoekers?
Welke risico's spelen er? Zoekt u een koffer voor een kantoor, een keuken, een werkplaats of een bouwplaats?
Hoeveel locaties en verdiepingen heeft u en dus hoeveel koffers?
Wilt u een koffer die voldoet aan de richtlijn van het Oranje Kruis, zodat u zeker weet dat het assortiment klopt? Kijk dan naar onze verbandkoffer Oranje Kruis.
Wie houdt de koffer bij en wanneer?

Twijfelt u tussen modellen? Bekijk dan ons aanbod verbandkoffers. Wij helpen u graag bij het kiezen van de koffer die past bij uw organisatie en situatie.

Houd de koffer bruikbaar, thuis en op het werk

Een koffer is pas goed als hij compleet is op het moment dat u hem nodig heeft. Steriele middelen hebben een houdbaarheidsdatum en na gebruik ontbreekt er altijd iets. Een vaste controle ongeveer elk half jaar is een goede gewoonte, thuis en op het werk. Er is geen wettelijke keuringsplicht, dus u kunt dit eenvoudig zelf doen. Welke middelen u het eerst vervangt en hoe u kiest tussen een complete en een steriele navulling, leest u in ons artikel over het navullen van een EHBO-koffer.

Veelgestelde vragen

1 Wat is het verschil tussen een EHBO-koffer voor thuis en voor het werk?

Een koffer voor thuis is compact en bevat de basis voor kleine ongelukjes. Een koffer voor het werk is groter en volgt meestal de richtlijn van het Oranje Kruis, zodat meerdere hulpverleners en slachtoffers ermee geholpen zijn. Bovendien heeft een werkgever een zorgplicht, thuis bepaalt u zelf hoe uitgebreid de koffer is.

2 Waar moet een EHBO-koffer aan voldoen?

Een verplichte inhoud bestaat niet, wel een richtlijn. Voor een bedrijf is de richtlijn van het Oranje Kruis de gangbare leidraad. Wat de wet vraagt, is dat de eerstehulpmiddelen passend en bruikbaar zijn, dus compleet, binnen de houdbaarheidsdatum en snel bereikbaar.

3 Is een EHBO-koffer op het werk verplicht?

De Arbowet verplicht werkgevers om bedrijfshulpverlening te organiseren, inclusief passende eerstehulpmiddelen. Een koffer is daarvoor in de praktijk de gebruikelijke oplossing. Hoeveel koffers en wat erin zit, volgt uit uw risico-inventarisatie, er is geen vast aantal per medewerker.

4 Moet ik mijn EHBO-koffer laten keuren?

Nee, er bestaat geen wettelijke keuringsplicht voor verbandkoffers, thuis niet en op het werk niet. Het is wel verstandig om de koffer ongeveer elk half jaar zelf te controleren op verlopen of ontbrekende middelen.

Weet u nog niet welke koffer bij uw situatie past? Wij denken graag met u mee en hebben de juiste koffer snel voor u klaarliggen. Bekijk ons assortiment verbandkoffers of de bijpassende navullingen.